Водитель

18 Января

от 57 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ваш офис"

Светловский судоремонтный завод приглашает на работу водителя

Обязанности:

• Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля;
• Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр;
• Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями;
• Строго выполнять все распоряжения своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля;
• Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

Должен знать:

• Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
• Основы безопасности движения;
• Основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля;
• Правила охраны труда.
• Признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
• Приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях.

Требования:

• Опыт работы от 1-3 лет (желательно на производственном предприятии)
• Права категории В;С;Е

Условия

• Рабочее место на территории предприятия "Светловский судоремонтный завод"
• Пятидневная рабочая неделя, начало работы в 8:00, окончание в 17:00
• Окладно-премиальная система оплаты труда
• Своевременная выплата заработной платы, стабильный работодатель
• Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно для проживающих не в Калининграде
• Адекватная корпоративная культура, подарки
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Развитая корпоративная культура, подарки на дни рождения, новогодние подарки сотрудникам и их детям;
• Возможность развития и повышения квалификации.